【社内平和】トラブルメーカーと関わらずに済ませる賢い方法

【社内平和】トラブルメーカーと関わらずに済ませる賢い方法

職場には、なぜかいつも周囲を巻き込む“トラブルメーカー”が存在するものです。彼ら・彼女らと関わってしまうと、時間や労力を奪われるだけでなく、精神的な疲労が溜まってしまいますよね。

今回は、できる限りトラブルメーカーと関わらずに、平穏な会社生活を送るための賢い方法を紹介します。


1. 明確な境界線を引く

トラブルメーカーは、他人の領域に平気で踏み込んできます。

「これは自分の仕事ではない」「この件には関与しない」という線引きを、毅然とした態度で示すことが大切です。曖昧な態度は、付け入る隙を与えてしまいます。


2. 感情的な反応を避ける

彼らの言動にいちいち感情的に反応してしまうと、思うつぼです。

冷静さを保ち、「なるほど、そういう考えなのですね」といった受け流しの姿勢を心がけましょう。議論をしても平行線になることが多いため、深入りは避けるのが賢明です。


3. 物理的な距離を置く

可能であれば、部署を変える、席を離すなど、物理的な距離を置きましょう。顔を合わせる機会が減るだけでも、関わる頻度を抑えることができます。


4. 報連相は簡潔かつ客観的に

業務上どうしても関わらざるを得ない場合は、報告・連絡・相談(報連相)を簡潔かつ客観的に行いましょう。余計な意見や感情を交えず、事実だけを伝えるのがポイントです。


5. 周囲との連携を密にする

トラブルに巻き込まれそうになったら、一人で抱え込まず、信頼できる同僚や上司に相談しましょう。周囲と連携することで、トラブルを未然に防いだり、被害を最小限に抑えたりできます。


6. 「期待しない」という心構え

トラブルメーカーは、周囲の期待を裏切るような行動を平気でします。

「まあ、そういう人だから」と割り切ることで、精神的な負担を減らせます。過度な期待は、失望を生む原因になります。


7. 必要以上に親切にしない

親切心は美徳ですが、必要以上に手を差し伸べると、逆に利用される可能性があります。適度な距離感を保つことが重要です。


8. 自分の仕事に集中する

一番の対策は、自分の仕事に集中することです。成果を上げ、周囲からの信頼を得ることで、トラブルに巻き込まれにくくなるというメリットがあります。


まとめ

トラブルメーカーとの関わりは、職場における大きなストレスの原因です。今回ご紹介した方法を参考に、冷静かつ賢く立ち回り、平穏な会社生活を送りましょう。

もし、どうしても状況が改善しない場合は、さらに上の上司や人事部に相談することも検討してくださいね。


いかがでしたでしょうか?このブログ記事が、少しでもあなたの心の助けになれば幸いです。

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